Mon parcours

Consultante, coach et formatrice en management depuis 2004, je conçois en fonction de l'analyse de vos besoins des dispositifs d'accompagnement et/ou de formation des plus simples aux plus complexes. Je peux également vous accompagner dans les démarches de conduite du changement que vous êtes amenés à envisager. Si la mission le nécessite, je fais appel à d'autres partenaires. Depuis 2010, je supervise également la pratique professionnelle de consultants et de coachs.

Je me définis comme une professionnelle en réflexion permanente sur sa pratique. Pour cela, je dispose d'un lieu de supervision et je participe à de nombreuses formations et colloques afin que mes approches s'inscrivent dans une démarche de prospective. Cette démarche me permet de nourrir des réflexions avec mes clients pour leur permettre d'anticiper avec leurs collectifs certaines adaptations de leur structure organisationnelle et de leur mode de management à leurs enjeux de demain.

• Issue de grands groupes tels qu'Ernst & Young International, Groupe Chargeurs et Groupe NOVARTIS (Contexte de rachat et fusion), je possède une solide expérience en accompagnement de managers, en gestion d'équipe et en gestion évènementielle.
• Triathlète, j'ai également formé une équipe pour effectuer des raids sportifs. Cette expérience m'a apporté une connaissance probante sur les niveaux d'énergie et sur la psychologie de chacun en conditions extrêmes : comment préserver et solliciter chacun à bon escient pour atteindre l'objectif et ce, de façon durable pour poursuivre d'autres challenges.
• Accompagnatrice bénévole dans le cadre des soins paliatifs, j'ai mesuré l'importance du lien social dans les épreuves que les familles étaient amenées à traverser.

• Communication non Violente (Module 1, 2 et 3 soit 40 heures : bases de la C.N.V. pour le coaching et l’accompagnement) - Mars 2021.
• Formée pour accompagner les démarches de lutte contre les risques psychosociaux (2009/2010)
• Suivi du master professionnel « Management psychologique des organisations - Universités Pierre Mendès-France de Grenoble et Lyon Lumière (2008/2009)
• Accréditée pour accompagner individus et équipes avec l'outil « Talents » et «Team coopération» (360° et autres diagnostics permettant aux individus et aux équipes de progresser sur la base d'une vision claire et partagée de leurs forces et points d'amélioration)
• Formée au coaching d'équipe, aux concepts de « l'organisation apprenante » (Travaux de Peter Senge et ses collègues), à l'approche systémique, et à  l'Analyse Transactionnelle (Cours 101, 202)
• Certifiée Coach & Team® (Ecole de coaching de V. Lenhardt - 2005)
• Maîtrise de Sciences de Gestion (IAE Poitiers 2002) et formation de chef de projet (CCI Toulouse)
• Formation à l'accompagnement des personnes en fin de vie dans le cadre des soins paliatifs (1992 à 1993). Accompagnatrice bénévole de personne en fin de vie (1994 à 1996)